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今天你考拉没?

在澳洲,英文“猴塞雷”真的很重要吗?数据告诉你那意味着什么

文章转自:Newstars 留学移民公众号
原文链接:点这里

最近,回国被阿姨大娘叔叔二伯五雷轰顶的小编看了papi酱的视频深有感受/(ㄒoㄒ)/~~来喝杯森茶压压惊



对于留学而言,最经典的莫过于:

“你在澳洲留学啊?”

“那你英语一定是杠杠的”

“你不是在国外读书吗”

“给我翻译篇文章吧”


“你们在国外是不是每天都跟歪果仁轰趴啊”

“你在澳洲留学看美剧还要看中文字幕啊!”

有童鞋哭诉在春节家庭聚会上被要求表演英文朗诵!(呵,你出国那么多年阿姨都没听过说英文呢,来讲一段吧…)


据说澳洲留学十大谎言之一就是:来了之后英文会变得很好!(( ̄_, ̄ )


事实是…图样图森破…

可那又怎样,可老子还是照样好吃好喝睡觉不打嗝!


所以,难道真的不需要练好英文就能在澳洲混下去?

答案就是…是男生还是女生呢…名字是两个字还是三个字的呢…我先喝口水!


小编先问大家一个问题,留学澳洲最关键的技能是什么吗?

90%的答案都是英语语言能力。它不仅体现在学习效果上,还会影响你的生活质量、沟通效率、文化互融、交友以及工作机会。

你可能认为不跟澳洲本地人沟通我也能完成作业,也能顺利毕业还门门HD呢!

然而但是其实更最重要的是进入社会后的工作机会

这可不是小编在吓唬你哦。据澳洲国立大学最新的调查报告显示,来自海外的熟练技术人员(主要是移民),尤其是熟练掌握英语的移民更加能够为澳洲经济做出贡献,同时也能够获得比澳洲本地人更多的薪资。

擅长英语的移民收入要高于澳洲本地人!

擅长英语的移民收入要高于澳洲本地人!

擅长英语的移民收入要高于澳洲本地人!

海外移民:

在2006年至2011年期间,海外移民填补了1/3的澳洲国内技能短缺工种大大增长了澳洲劳动力市场的灵活性,为澳洲年生产率增长贡献了0.2%。更重要的是,由于海外移民的工作技能比澳洲本地民众更加熟练,所以澳洲职场并没有过多的歧视,在相同类别的技能岗位下,海外移民与本土民众的薪资并没有明显的差距。

打工度假签证持有者:

同样情况还发生在打工度假签证持有者这类群体,英语好的人士比其他WHA以及澳洲本土公民的薪资都要高。也就素说,英语的水平、流利程度以及受教育水平都是衡量劳动者能力的重要因素。

小编再问大家一个问题,你感觉与澳洲本地人有隔阂的原因是什么?

大多数人都承认首要原因就是难以交流啊亲!

同样地,对于接纳多元文化的澳洲人来说,他们也觉得讲英文是相当重要的民族特征,是否在澳洲出生并不是那么重要,而这个重要程度仅次于尊重国家宪法和法律。

请各位注意!这里是说的是民-族-特-征,也就是说,英文好不好已经成为了澳人是否认同你为澳洲公民的一个重要关卡。


澳人都”喜欢”英语好的宝宝

根据一次官方1200人的调查显示,92%的澳人认同语言重要,65%认为非常重要 ,只有27%认为一般重要 。澳人非常积极看待移民对澳洲的贡献,约85%的人说通过移民”带来新思路和新文化”,改进了澳洲社会,2/3的人不认为澳洲移民增加了犯罪率或夺走了澳洲本土人的工作小编通过对比12年的数据发现,认为应该降低移民率的澳人比例从2003年的61%,已经降至28%,而他们的理由是,海外移民的英文表达已是提升一个台阶。

新州大学经济学家Gigi Foster博士:母语非英文的海外留学生有能力学好英文,并且学业有成


Foster认为,对于英文非母语的海外留学生来说,让他们一进校门就能够掌握高等教育课程中抽象的语言概念是一个”难题”。如果遇到这些问题时,我们就武断地下结论说,海外留学生不能够来澳洲学习或者他们不可能来这学习,这是非常愚蠢的。

Foster是一个专门为经济学学生开发新学习标准的小组成员,这些学习标准有一条是要求毕业生能够”明确和连贯地用口语和写作方式,表达出经济学的知识、理念以及经验性实例”。Foster表示,小组专家设定的这一门槛有点高,尤其是对于那些在澳洲大学内就读的海外留学生来说,但专家们教育主要是将抽象的概念进行转化才能够让学生理解。所以,如果学生们并未具有良好的英文能力,那么他们肯定无法理解。

Foster说,一些学生听课的时候常常只能够挑重点,之后他们的作业内就会出现大量例如弹性以及机会成本等不连贯的术语,这对于他们来说非常地抽象。因此,这也成了最难打分的作业。但是,Foster表示,对于来自非英文背景国家的学生来说,假设所有作业对于他们来说都很难,是帮倒忙的做法,这也就是为何他们应当非常重视此类问题的原因。


小编再偷偷告诉大家:知乎上有个帖子问”怎样才能被澳洲本地男生追?”(鄙视脸)

A君:英语好

B君:好好练英文

C君:你会说英文吗?


所以~大家懂的

当然,英文不好也没有雅思四个7

哦,不对,可能无法毕业…



说了这么多,小编最后要给”英语好”的童鞋送上一个福利~

2月10日,澳洲统计局(ABS)发动了多元文化社区参与2016年8月9日进行的住房与人口普查的论坛,参会代表重点分享了自己在Census数据方面的经验,论坛发言人和专题小组成员讨论了Census 数据对于在悉尼和新南威尔士全州的多元文化社区未来拨款的决策和提供服务的支持作用。

据2016年Census项目主管Duncan Young介绍,2016年Census将在理解与帮助社区的文化与语言多样性需求方面起到关键作用。”Census 数据是多元文化团体的根本资源,它为社区的规划、拨款和多元文化服务提供了重要信息。我们想要确保今年的Census能为我们澳洲提供准确的数据总结,并为资金分配和未来规划提供优质的数据。”

小编说的福利就是,此次论坛正值ABS在新南威尔士全州招聘754 位 Census 区域主管。区域主管们将在Census之夜帮助ABS收集澳洲近千万住址和约2400万人口的信息,责任十分重大。而Young 先生说:”我们尤为鼓励拥有外语技能的人士申请这些职位。”

想了解2016年 Census详情的亲们,请速速登入www.abs.gov.au/census

同时,小编为大家奉上2016年Census的关键日期表:

2016年2月1日 区域主管(Area Supervisor)招聘开始
2016年5月2日 一线工作人员(Field Officer)招聘开始
2016年7月下旬到8月上旬 递送指导信件和表格
2016年8月9日 Census夜
2016年8月中旬到9月下旬 一线走访
2017上半年 公布2016 Census 第一批数据

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